Tichetele de masă vor fi valabile șase luni și vor fi acordate inclusiv salariaților care lucrează noaptea

Tichetele de masă vor fi valabile șase luni de la virarea fondurilor pe instrumentul de plată al salariaților. Totodată, tichetele vor fi acordate salariaților pentru munca în schimbul de noapte. Prevederile se regăsesc într-un proiect aprobat de Guvern pe 18 iunie.

Ministerul Finanțelor susține că introducerea unei perioade de valabilitate pentru tichetele de masă va preveni acumularea fondurilor în conturi, asigurând un flux constant de beneficii alimentare.

Cât despre acordarea tichetelor și pentru orele de noapte, măsura vine să asigure echitatea între salariați și să extindă accesul acestora la facilitățile de alimentație oferite prin tichetele de masă, indiferent de tipul de schimb în care activează.

De asemenea, documentul prevede reglementări mai stricte pentru conturile speciale la care se înscriu tichetele de masă, stipulând că acestea vor fi alimentate cu valoarea nominală a tichetelor, fără alte surse de fonduri.

Urmăriți-ne și pe canalul nostru de Telegram

Totodată, proiectul își propune să permită utilizarea tichetelor de masă electronice pentru plăți online în unitățile care vând produse alimentare.  

„Noile reglementări vor facilita procesul de gestionare și vor contribui la crearea unui sistem de tichete de masă mai flexibil și mai accesibil pentru toți salariații”, a menționat ministra Finanțelor, Victoria Belous.

În prezent, angajații care lucrează în schimburi mixte (atât în schimburi de zi, cât și de noapte) nu beneficiază de tichete pentru orele de noapte. Concomitent, tichetele de masă nu au un termen de valabilitate, iar conturile speciale pentru tichete de masă nu conțin reglementări clare, care să interzică folosirea altor fonduri decât valoarea nominală a tichetelor.

Salariații din R. Moldova au posibilitatea să primească lunar tichete de masă începând cu anul 2017. Conform legii, tichetul de masă reprezintă un card de plată emis de către un operator și acordat salariaților de către angajator. Tichetul reprezintă un instrument de plată în scopul procurării de produse alimentare în unitățile comerciale/de alimentație publică care au încheiat un contract de prestare a serviciilor cu operatorul.