Lucrătorii expuși la zgomot, vibrații, substanțe chimice sau agenți biologici trebuie să beneficieze de examinări medicale adaptate riscurilor concrete de la locul de muncă. Costurile acestor controale nu sunt suportate de angajați, iar supravegherea sănătății poate continua și după încetarea expunerii profesionale, potrivit noilor prevederi anunțate de Agenția Națională pentru Sănătate Publică (ANSP).

Regulile au intrat în vigoare pe 7 noiembrie 2026, odată cu aplicarea Hotărârii Guvernului nr. 146/2026 cu privire la supravegherea sănătății lucrătorilor. Documentul înlocuiește Hotărârea Guvernului nr. 1079/2023 și pune accent pe prevenirea bolilor profesionale și depistarea efectelor pe care condițiile de muncă le pot avea asupra sănătății.

Examinările medicale urmează să fie stabilite în funcție de pericolele identificate și evaluate la locul de muncă. Astfel, natura activității și expunerile profesionale vor determina investigațiile necesare pentru fiecare lucrător.

Pe lângă controalele la angajare, cele periodice și cele efectuate la reluarea activității, regulamentul prevede expres examinări la încetarea expunerii profesionale, post-expunere și la solicitare. Acestea urmăresc depistarea eventualelor efecte asupra sănătății, inclusiv după încheierea activității care a presupus expunerea la factori de risc.

Noile prevederi stabilesc și drepturile lucrătorilor. Aceștia trebuie să fie informați despre riscurile profesionale și să beneficieze de consiliere privind protejarea sănătății. Totodată, pot solicita revizuirea concluziilor medicale privind aptitudinea în muncă.

Cheltuielile pentru examinările medicale sunt acoperite de angajator sau, în situațiile prevăzute de legislație, din fondurile asigurării obligatorii de asistență medicală. Potrivit ANSP, aceste costuri nu trebuie puse în sarcina lucrătorilor.

Angajatorii au obligația să asigure supravegherea sănătății personalului în raport cu riscurile profesionale identificate și evaluate. De asemenea, trebuie să implementeze recomandările medicale formulate pentru protejarea sănătății angajaților.

Un rol important revine serviciilor de medicina muncii și medicilor specialiști în acest domeniu. Aceștia examinează lucrătorii în funcție de expunerile profesionale, evaluează aptitudinea în muncă și formulează recomandări preventive.

Regulamentul introduce și cerințe de transmitere a informațiilor către ANSP. Fișa de evaluare a riscurilor profesionale, completată integral potrivit modelelor prevăzute, trebuie expediată în format electronic. La rândul lor, serviciile de medicina muncii urmează să raporteze informațiile solicitate de Agenție, utilizând formularul recomandat, disponibil pe pagina oficială a instituției.

Aceeași hotărâre aprobă și un regulament sanitar privind examenele medicale obligatorii ale lucrătorilor pentru prevenirea bolilor transmisibile. Acesta stabilește categoriile de angajați care trebuie examinați la angajare și periodic, investigațiile necesare și frecvența efectuării lor.

ANSP îndeamnă angajatorii, serviciile de medicina muncii și lucrătorii să se informeze despre noile cerințe și să își respecte responsabilitățile, astfel încât riscurile de îmbolnăvire la serviciu să fie depistate și reduse.