Piața muncii din Republica Moldova continuă să indice un deficit semnificativ de personal în mai multe sectoare ale economiei. La data de 26 iunie 2026, angajatorii din țară au declarat 13 435 de locuri de muncă vacante, potrivit datelor oficiale.

Posturile disponibile acoperă simultan ocupații de bază, dar și domenii cu valoare adăugată ridicată, ceea ce reflectă presiunea generalizată asupra pieței muncii.

Cele mai multe locuri vacante sunt pentru muncitor auxiliar, cusătoreasă, vânzător/casier, conducător auto, operator și bucătar, însă lista este completată de poziții pentru specialiști, inspectori, medici, ingineri și specialiști IT.

Datele arată, de asemenea, o concentrare puternică a ofertelor în mediul urban, unde se află circa 85% din totalul locurilor vacante, în timp ce doar 15% sunt disponibile în zonele rurale. Discrepanța confirmă migrarea oportunităților economice către orașe și dificultățile persistente ale localităților rurale în atragerea și menținerea forței de muncă.

Locurile de muncă sunt deschise persoanelor cu diferite niveluri de instruire - de la studii superioare și profesional tehnice, până la studii primare sau gimnaziale, ceea ce indică atât diversitatea ofertelor, cât și dificultatea angajatorilor de a acoperi necesarul de personal.

Persoanele interesate pot solicita sprijin și informații la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, iar lista completă a posturilor vacante este disponibilă pe platforma Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.